Tips menjadi karyawan sejati

pagi menjelang siang saudaraku :)

wirausaha sejati

ngomong-ngomong tentang pekerjaan nih, ada satu pengalaman yang saya dapatkan ketika berjumpa dengan teman saya yang seorang pegawai dia berkeluh kesah, Begini, Kalo' ente jadi pegawai, ga bakalan bisa elu jadi orang kaya, gaji lu udah terukur selama sebulan berapaan...! trus waktu lu harus fokus mikirin pegawai lu, terikat, ga bebas mau ngapa-ngapain.. :( mendingan jadi wirausaha, walau gaji sedikit tapi tak bisa diukur, hari ini dapet seratus ribu, mungkin besok satu juta, trus ga ada yang nagtur - ngatur lu...
kalau dipikir-pikir ada benarnya juga nih anak, tetapi tidak semua, mau pegawi mau wirausaha, itu semua tergantung kepada pribadi manusia tersebut, jika pun dia adalah seorang wirausaha tetapi tidak survive dan produktif, dia akan jauh tertinggal dari dunia persaingan.

kita ketahui wirausaha adalah sebuah dunia persaingan,implikasi dari persaingan adalah menerima resiko dari persaingan tersebut, baik ataupun buruk. karena, seseorang tidak akan survive jika dia tidak berani mengambil resiko... karena rsiko adalah sebuah tantangan bagi seorang pengusaha. so, apapun itu pekerjaan dan fropesi kita, tergantung kepada pribadi sesroang tersebut, dia akan menjadi kariayan atau pegawai yang terbaik jika melakukan beberapa hal seperti dibawah ini:
1,bekerja bukan hanya merupakan sebuah kewajiban dari atasan, tetapi merupakan perbuatan baik yang harus dilakukan sebagai amal kebaikan orang tersebut, sebagai contoh, seorang kariawan Marketing suatu produk,menganggap, senyum adalah ibadah, maka dia tersenyum, dan ramah kepada konsumen bukan hanya kewajiban saja melainkan dia menyadari itu merupakan tugas mulia dari tuhan, orang tersebut akan melakukannya dengan tulus, ini adalah kariawan yang terbaik
2. seorang karyawan menganggap bekerja bukan hanya sekedar menghasilkan, tetapi juga merupakan sebuah proses pembelajaran, seseorang yang merasakan demikian, jika dia melihat sebuah resiko didalam pekerjaannya, dia menganggap itu adalah merupakan sebuah tantangan untuk lebih bekerja dengan baik lagi.
3. selalu mengasah kemampuan dan keilmuawan, seorang karyawan yang terbaik tidak cukup dengan hanya mengandalkan kemampuan serta keahlian yang dimilikinya, melainkan ia selalu mengembangkan skill dan kamampuannya setiap saat, karena dia menyadari bahwa, dunia selalu berubah,harus diiringi dengan kemampuan (sumber daya manusia) yang senantiasa juga berkembang seiring dengan perkembangan zaman, kalau dahulu era mesin TIK, maka manusia pada kurun itu harus memiliki keahlian dialam mengetik, sekrang era komputer dan internet, maka manusia juga harus memiliki keahlian kompuetr dan internet untuk menyahuti perkembangan itu.
4. bersikap jujur dan tanggung jawab, ini merupakan sikap yang terpenting ari karyawan yang sejati, bekerja bukan merupakan perintah dari atasan saja, melainkan merupakan tugas dan tanggung jawab dia sebagai insan manusia yang telah di beri amanah mealui manusia, dan dia harus menyadari hal tersebut.

sahabat..
itulah beberapa sikap seorang karyawan yang sejati, so, jangan pesimistis terhadap profesi karyawan, kita bisa menjadi karyawan yang survive atau tidak , itu terpulang dari kita pribadi.

Salam Takzim

Soepawie